软件测试人力面问题解答
1、你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?
参考答案:测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年累积测试经验,按如何做好测试工程师的要求自己,不断的更新自己改正自己,做好测试任务。
优势在于我对测试坚定不移的信心和热情,虽然经验还不够,但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。
2、你找工作时,最重要的考虑因素为何?
参考答案:工作的性质和内容是否能让我发挥所长,并不断成长。
3、为什么我们应该录取你?
参考答案:您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
4、请谈谈你个人的最大特色。
参考答案:我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
5、在即将完成这次笔试前,您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?
参考答案:(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)
6、为什么选择测试这行?
参考答案:它是一个新兴的行业,有发展潜力,而且很锻炼人,需要掌握更多的技能,比做开发要更难等。
7、你的工作通常能在时限内完成吗.(我想问一下就是她问这个问题的动机是什么)
参考答案:在有足够的资源和合理的工作量的情况下,完全可以按时完成,并能比一般人做的更好。
8、通常你对于别人批评你会有什么样的反应?
参考答案:有错即改,无错勉之。
9、如果你接到一个客户抱怨的电话,你确知无法解决他的问题,你会怎么处理?
参考答案:弄清楚客户为什么抱怨?是怎么样的问题?如果是客服问题,提交客服部门解决.如果是质量问题,分析原因,下一版本改进。
10、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?
参考答案:分析这个问题是用来了解你的计划能力的,通过这个问题,面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。
从现在起的五年之内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。
11、你怎样做出自己的职业选择?
参考答案:分析:面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机,看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源,是否有职业规划,是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
正确回答:在上大学四年级前的那个夏天,我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的,但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标,想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西,最后我得出了一个坚定的结论,那就是这个行业是最适合我的。这种回答表明,求职者认真地做过一些计划,缩小了自己的关注点,而且也认准了前进的方向。这种回答还表明,求职者理解个人职业规划的重要性,并且有能力做出认真的个人决策。
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