提到面试中国移动要注意哪些方面，首先来聊聊关于移动面试的环节有哪些吧，一般来说，比较成熟、工资比较高的移动公司都是推行的三面一笔的录用制度，也就是一般应聘者需要通过三次面试、一次笔试的考核，而这四次考核都是有它的针对性的。

另外，作为已经上岸的人员，个人觉得像移动公司这样的国企，一切行动应该以高调做事、低调做人为原则，安分做好本职工作为核心。所以在面试过程中，应该在展现自己的能力的时候尽量保持低调，要展现出自己加入中国移动的强烈愿望。

一面是HR面，面试的主要目的就是看你这个的基本素质，比如说与人交流的能力、人生价值观是否正常、性格是否开朗，最好在面试时能表现出健谈和积极乐观的生活态度，总的来说第一面很容易过关。

二面是专业面，这一关是最难的。如果你是应聘技术类职位的话就会问你很多技术相关的问题，比如WEB服务，比如通信原理里的一些知识;应聘市场类职位就会问你很多专业的名词。在这一面里回答时一定要注意一些技巧，问的东西能答上来是最好的，答不上也一定别慌，慢慢的分析，回答时一定要有条理，着重表现出自己的分析问题和解决问题的能力。这就涉及到面试的一个窍门了，一开始面试官会让你做一个自我介绍，你在做介绍的时候一定要着重说明你的技术特长，把他往你懂的方向去引，这样你回答出来的几率就高很多。像我当时一介绍就说了自己做过哪些项目，用过了哪些技术，这就使得面试官问的东西我基本都答出来了。  

   三面是HR总经理面，能进入这一面的话就说明你已经是非常优秀了，这一面主要就是确认你会不会到当地去工作，其次就是看总经理喜不喜欢你了，形式就是和他(她)聊天，对方一定是面带微笑的，但是要注意在你们聊得正欢的时候偶尔会抛出来一个陷阱问题，比如有没有女朋友，为什么不去上海工作等等，一定要谨慎回答，说假话都可以，反正要让对方相信你肯定会去那里工作。  

   面试中一定要注意以下几点：  

   1、一定要穿正装，而且注意好礼仪。移动这样的致力于服务行业的国企是非常注意员工的穿着的，工作时统一要求正装，男生千万不要染发或是做发型;女生也一定要打扮得体，化淡妆即可。我们当时能进入二面的全都是穿了正装的，穿得随便的全部在一面就被淘汰了。  

   2、一定要表现得比较低调，一定要表现得你有一定的能力但是又很低调，因为国企里面的事情都比较轻松，他们喜欢那些坐得住，守得住寂寞的人，不喜欢那些想法怪异的夸夸其谈的人士。比如当时问了我一个问题“你认为你有什么优势”，我完全没说我做了很多项目，技术水平很高之类的话，而是回答“我是个本科生，就像杯白开水一样，脑子里没装很多东西，可塑性强，公司想把我往哪方面培养就往哪方面培养”其实简历和自我介绍时就说了我做了很多东西，所以说话时不用太过于强调，这样就显得比较低调。       

如果能加入中国移动这样的大型国企的话，确是事业生涯一大幸事，最后希望所有本文的读者都能前程似锦！