本人面试的是腾讯游戏类的工程师岗位，希望下面的经历对大家有些借鉴帮助。

       那就按照面试流程来展开论述吧！

第一轮：笔试

笔试题还是挺有特色的，考察重点是数据结构，Unix，IQ，数据结构部分都是比较基础的知识，如果你不会，那你就该检讨自己了。Unix部分，相对而言比较陌生，但也不是很难，是Unix方面比较基础的东西。这些东西在面试中又一再提到。IQ，比较难了，尤其是最后一个选做题，题目大家应该都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧，而且给分还是很松的。笔试其实是很重要的，因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的，每个面试官都会看到。所以，比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。

第二轮：初面专业技术水平

这个和你具体选择的方向关系不大，主要分研发，测试，基础研究等几个方向。我面的是研发方向的，这个方向我感觉是纯软件的，所以对计算机的学生来说相当有利，尤其是从事网络，应用软件，数据库这些上层软件的。面试官以提问+代码相结合。

问题包含有：自我介绍，项目介绍，这两个是必须的，在介绍项目的时候，面试官会深入地就某些细节提问，例如数据机构，算法复杂度，数据库连接问一些问题。随后是专业面试，题目都是相当经典的题目，大致有:进程与线程;Unix和windows进程间通信的主要方式和系统调用;叙述TCP/UDP协议，他们的应用，TCP的三次握手，滑动窗口，超时重传;HTTP协议和COOKIE机制和一些COOKIE的问题，让你设计一个PDA上的通信簿，你会用树还是哈希，从这个问题会引申出hash,平衡数，红黑数的一系列问题;面向对象的多态是什么，设计一个多态的例子;C++的虚函数实现机制。其实问题并不难，只要专业水平过关，基本就能通过的。而且最重要的是要会多次挑合适时机强调自己的长处，尽量让面试官的脑海里呈现出你专业的一面，给他们留下技术水平精通娴熟的印象。特别是要多次强调对岗位的热爱和兴趣，容易引起共鸣。

第三轮：考验团队合作能力

本轮面试主要是通过以小组为单位，共同完成指定任务过关就行，像我们就是用四副扑克来搭成塔放鸡蛋的。一组8个，我们做的很成功，两个实验都完成了。但是最后还是只有两个进入了第三轮。其中是怎么考察的我也没弄明白，可能是在操作的过程中，面试官会暗中观察每个人的神情和表现吧！

第四轮：复面专业技术水平

本轮面试主要是简单地问了我一些问题:比如进程和线程，TCP/UDP,排序算法(让我给他完整的说了一遍我所知道的排序算法和他们的时间复杂度)，Windows的内存寻址方式，Socket中阻塞模式干什么用的，你所认为的软件开发模式和你对你所做项目的一些评价。最后是程序题，写代码，这个题目挺重要的，如果做不出来或者做错了，那就估计凉凉了。题目是给定一个字符串，例如abc123de4f67,把里面所有的数字字串找出来，并且存贮起来，也是比较容易过关的一道题目。

第五轮：人力资源部门终面

本轮面试主要是谈薪酬福利、公司发展状况、什么时候能上岗等等比较常规的问题，其实面试通过就是已经尘埃落定了。

接下来就是发offer，签约会。

经过这么长时间多环节的面试，让我学习到了很多，以下是我的面试心得：

• 在面试之前要对公司和岗位有深入了解，特别是对应聘岗位的行业发展前景和职业规划能有自己独特的想法，另外在面试之前尽量花时间自己演练一下模拟面试，多次调整一下自己的状态，以达到自信专业为准。
• 去面试技术类的职位时，首先自己的专业水平要优秀，就是能够胜任技术岗，然后要自信积极，在面试时要把握机会和时机，多展现自己自信风采的一面，而且要表现出对职位的热爱和向往。
• 在进行笔试时，要把握好时间，留出充足时间来检查答案，而且用平常心来做题，不要紧张，做完题最好再检查一遍。

     以上就是我面试腾讯的心得，希望对大家能有借鉴参考之处。