学生会经常会面试哪些问题呢？以下是常见的面试问题和参考回答，小伙伴们可以借鉴参考一下。

1.你知道你所报的组织有多少个部门吗?请列举你知道的? 或者你知道你所报的部门的职能是什么吗?

答：本题是考察你对组织的了解，通过这个可以考察候选人应聘的决心，建议可以从招新的宣传单中，师兄师姐的口中得到相关的资料。

2.进入学生会会非常忙，你会怎么样处理学习与工作的关系呢?

答：我觉得学习和工作不是矛盾对立的关系，它们是可以有机结合的，这样可以给我的大学生活带来更多的精彩。对于怎么处理二者的关系，我是一个高度自律和做事情有严密安排的人，我可以在时间管理方面做好平衡，灵活调整我的时间，在保证学习成绩不落下的情况下，还把社团组织的工作给做得很出色。而且我觉得在社团组织工作中，也是一个学习的过程，在优秀的集体里，跟着部长和干事们好好学习，我也可以学到很多为人处事，对我来说也是一种成长，所以如果有机会能出一份力，我会尽我所能去努力工作的。

3.对偏体力劳动且枯燥无味的工作你愿意干吗?

答：当然愿意干，我已经有很好的心理准备了。尽管偏体力劳动且枯燥无味的工作可能辛苦，我也会认认真真的把工作做好，而且我觉得也是锻炼我能力的事情，我喜欢接受挑战的事物而且享受战胜困难带来的成就满足感。

4.有人说“学生会就是为同学打杂的，学不了东西”，你是怎么看待的呢?

答：我认为学生会是为同学服务的，应该感到光荣。我加入学生会不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方，也是锻炼我们能力的地方，总会让你成长。

5.如果在工作中，你的部长上司意见和你不一样时，你会怎么样处理呢?

答：我想每个人的做事方式不一样，出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长，相信工作经验比我多，工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见，找出自己意见的不足，虚心向上司学习，认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的，假如认真思考之后，我发现上司意见确实存在不够完善的地方，我会婉转地提出，我相信只要我意见合理，我的部长会接受采纳我的建议的。

6.如果你的部长上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道这个决定有不妥之处的，这时你会怎么做呢?

答：首先，我认为人无完人，包括部长可能有时考虑问题也会出现纰漏，出错也是难免的，作为下属要会理解，并且要采取积极措施做出补救。所以我会先了解部长做出错误决定的原因，然后婉转的提出自己的意见，尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作为下属我会坚决地执行，并且事先想好弥补的措施，一旦出现问题，马上采取措施去挽救。

7.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

　答：我一般都和人相处得很不错，不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话，我想是工作懒惰的人吧，因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人，为了保证工作质量，我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说，假如屡次不改，我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。

8.你为什么要进入学生会这个部门呢?

答：我想进贵部门是有两个主要原因的。一个是贵部门的浓厚学术氛围能让我提升自己在这方面的能力，加快我的才艺成长，丰富了我的校园生活，而且在部门工作中，能锻炼到如何为人处事的能力，对于我人生的成长也有巨大作用。另一个原因是我喜欢这个部门，对贵部门的社团文化非常有兴趣，而且我自信开朗，勤奋好学、脚踏实地、也希望能在贵部门施展自己的才艺，通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值，给贵部门多添一份精彩，不负青春，不负韶华，度过美好的大学时光！

9.你为什么要竞选这个工作呢?

答：我的语言表达能力强，与人沟通的能力也不错，能独立开展和组织活动，还有高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，做事稳妥成熟，完全能胜任这份工作。另外我对这个部门兴趣浓厚，我觉得能做好这份工作，是很有成就感的一件事情，因为热爱和兴趣，我也有信心能把它做好。我十分希望能为贵部门服务，如果贵部门给我这个机会，我一定会好好珍惜，并努力工作，争取和部门一起成长！

10.如果面试成功，你进入学生会后的第一件事情会做什么呢?

答：我会先跟部门的相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。

11.假如这次面试失败了，你会怎么做呢?

答：假如这次失败了，我会反省自己，查找出自己有哪些地方不足，以后加以改善，并且乐观积极对待失败。同时我也诚挚地希望各位学长学姐可以给我提出意见，我是非常想向各位学习的。