中国电信一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。以下是常见的问题及解题思路。

1、你对薪酬有什么要求?

解答：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。

2、你为什么选择电信这个行业?

解答：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)

3、你对自己选择的这个岗位有什么认识?

解答：这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。

4、你对天行健，君子以自强不息怎么看?

解答：这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。

5、请谈谈你来中国电信应聘的原因 (你为什么选择中国电信, 电信有哪些优点)：

解答：(1) 宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。(2) 对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格。(3) 学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。

6、请谈谈你对中国电信的认识。

解答：记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识。

中国电信校园招聘面试问题及答案

校园招聘安排问题：

1、中国电信秋季校园招聘什么时候启动?

答:中国电信集团公司一般于9月份正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站“招贤纳士”专栏，登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。

2、本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?

答:主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。

3、本次校园招聘招聘硕士学历吗?

答:全国高等学校应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

4、由于发布的职位信息较多，在职位选择上求职者要注意什么问题?

答:在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。hr会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。

因此，一方面求职者应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，求职者应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。

5、在这次校园招聘计划中，一位求职者可以申请几个职位?

答：本次校园招聘，每位学生可申请不多于2个子(分)公司，具体职位信息详见招聘说明。